Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne — następca książeczki sanepidowskiej
W ogłoszeniach z wrocławskiej gastronomii wciąż pojawia się „aktualna książeczka sanepidowska”. W praktyce pracodawca potrzebuje orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych. Tu wyjaśniamy sam dokument; proces badań opisujemy na stronie o sanepidzie.
Książeczka czy orzeczenie?
Obecny model wprowadziła ustawa z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. Stacje sanitarno-epidemiologiczne piszą wprost, że dawną „książeczkę” zastąpiło orzeczenie lekarskie. Szukasz książeczki — szukasz tego orzeczenia.
Co może stwierdzić orzeczenie
Wydaje je lekarz — w praktyce zwykle lekarz medycyny pracy — po badaniu i analizie wyników badań, które sam zlecił.
Dwa orzeczenia przy jednej pracy
| Medycyna pracy | Sanepid | |
|---|---|---|
| Podstawa | Kodeks pracy, art. 229 | ustawa o zakażeniach, art. 6 |
| Co ocenia | zdolność do pracy na stanowisku | ryzyko przeniesienia zakażenia |
| Ważność | termin wyznacza lekarz w orzeczeniu | brak jednej ustawowej częstotliwości — decyduje lekarz |
Kucharz czy pracownik linii spożywczej zatrudniony na umowę o pracę potrzebuje zwykle obu. Jak to załatwić we Wrocławiu
Źródła i podstawy prawne
Stan prawny i informacje sprawdzone: 27.09.2026. Przepisy mogą się zmieniać — w sprawach indywidualnych decyduje treść skierowania, ocena lekarza i aktualne przepisy.
Opisz swoją sytuację — resztę ustalimy
Po zgłoszeniu oddzwonimy, dopytamy o sprawy organizacyjne i przekażemy kontakt współpracującej placówce we Wrocławiu. Zakres badania ustala lekarz.