Pytania pracowników
1. Gdzie znajdę orzeczenie elektroniczne?W Internetowym Koncie Pacjenta (pacjent.gov.pl). Orzeczenie jest zapisywane w Systemie Informacji Medycznej.
2. Czy mogę dostać wersję papierową?Tak. Przepisy przewidują m.in. wydanie orzeczenia papierowego na żądanie pracownika.
3. Co to są indywidualne zalecenia zdrowotne?Wskazówki lekarza, które mogą dotyczyć także zdrowia niezwiązanego z pracą. Widzisz je Ty — pracodawca ich nie otrzymuje.
4. Nie widzę orzeczenia w IKP. Co robić?Zapytaj placówkę, w jakiej formie orzeczenie zostało wystawione. Mogło zostać wydane papierowo.
5. Czy muszę pokazywać pracodawcy IKP?Nie. Pracodawca otrzymuje orzeczenie w sposób określony w umowie z jednostką medycyny pracy.
Pytania kadr
6. Co dokładnie dostaje pracodawca?Informację o braku lub istnieniu przeciwwskazań do pracy na stanowisku i termin kolejnego badania — bez danych medycznych.
7. Czy trzeba zmieniać umowę z placówką?Warto sprawdzić, czy umowa określa sposób i termin przekazywania orzeczeń w nowej formie.
8. Czy skierowanie nadal wystawia pracodawca?Tak. Obowiązek wystawienia skierowania z art. 229 § 4a KP się nie zmienił.
9. Do kiedy obowiązuje okres przejściowy?Według komunikatu WSSE w Białymstoku dotychczasowy tryb może być stosowany do 17 października 2026 r.
10. Czy stare orzeczenia papierowe straciły ważność?Nie. Orzeczenie wydane wcześniej obowiązuje do terminu kolejnego badania, który jest w nim wpisany.
Co zrobić teraz
Kadry: sprawdźcie zapisy umowy z placówką i poinformujcie nowe osoby, gdzie znajdą orzeczenie. Pracownicy: upewnijcie się, że macie dostęp do IKP. Dokumenty w Strefie HR